7 เคล็ดลับง่ายๆทำอย่างไรให้ถูกโปรโมทเลื่อนตำแหน่ง
การถูกสนับสนุนเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่งในที่ทำงาน โดยไม่ต้องย้ายบริษัท ถือว่าเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จ ที่ใช้วัดผลความสามารถ ในที่ทำงานของคุณ แต่ทว่าการถูกโปรโมทในที่ทำงาน ไม่ได้อาศัยเพียงความสามารถของคุณเพียงอย่างเดียว แต่ต้องมีปัจจัยหลายๆอย่างประกอบ อาทิเช่น จังหวะเวลา โอกาส การถูกสนับสนุน ไปอย่างพร้อมๆกัน จากงานวิจัยเรื่องการก้าวหน้าในทหน้าที่การงาน พนักงานที่ถูกโปรโมท ได้เลื่อนตำแหน่งเร็ว ในช่วงที่อายุยังน้อย มีโอกาส ที่จะไต่เต้า เป็นผู้บริหารระดับสูงได้มากกว่าคนในสายอาชีพเดียวกันหรือรุ่นเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริษัทต่างชาติที่ให้ความสำคัญกับผลงาน และประสบการณ์เชิงลึก มากกว่าอายุงานในองค์กรนั้น และนี่คือ 7 เคล็ดลับ ที่ทำให้คุณได้ถูกโปรโมท ในองค์กรของคุณเร็วขึ้น
รูปจาก verticalresponse.com
- เลือกทำงานในอุตสาหกรรมที่มีการเติบโตสูง
คุณควรเลือกอุตสาหกรรม ที่มีการแข่งขันกันสูง และทำธุรกิจที่มีแนวโน้มว่าจะเจริญก้าวหน้า และเติบโตไปอย่างรวดเร็ว เช่น อุตสาหกรรมที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี นั่นหมายความว่า องค์กรนั้น จะต้องมีการขยายตัว หรือ ธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ซึ่งทำให้คุณได้รับการโปรโมทได้เร็วขึ้นตามไปด้วย
- เลือกเจ้านายที่ใช่
เจ้านาย คือ สิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิตการทำงาน มีนายดี ชีวิตดีไปกว่าครึ่ง เพราะเจ้านายเป็นคนที่ประเมินผลงานคุณ หรือ แม้กระทั่งพูดสนับสนุนคุณ ให้ได้ถูกโปรโมท หรือ ว่าได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ตามผลงานที่คุณทำ การมีเจ้านายที่ดี คอยสอนงานลูกน้อง และคอยปกป้องเมื่อคุณทำผิด ทำให้คุณมีชิวิตการทำงานที่ราบรื่นมากกว่าที่คุณคิด คุณสามารถเลือกนายได้ ตอนที่คุณมีการสัมภาษณ์งาน ใช้สัญชาติญาณของคุณ ในการตัดสินใจ โดยเลือกเจ้านายที่ไม่ใช่แค่คุยกันถูกคอ หรือมีเคมีการทำงานที่ตรงกันเท่านั้น แต่คุณควรเลือกเจ้านายที่ใจกว้าง และ พร้อมที่จะสนับสนุนคุณทุกเมื่อ
- พัฒนาทัศนติเชิงบวก
จากงานวิจัยระบุว่า 85 เปอร์เซนต์ ที่คุณจะประสบความสำเร็จในที่ทำงาน คือ คุณต้องมีเพื่อนร่วมงาน และมีคนที่ชื่นชอบคุณ ทั้งในตัวผลงาน และนิสัยใจคอ ของคุณเอง จากงานวิจัย ได้ระบุว่า คนที่มีความร่าเริง เป็นมิตร คิดเชิงบวก จะได้รับการโปรโมทเร็วกว่าคนที่มองโลกในแง่ร้าย และระมัดระวังตัว เพราะคนที่คิดเชิงบวก จะรับมือกับสถาณการณ์เลวร้ายของบริษัทได้ดีกว่าคนที่มองโลกในแง่ร้าย การมีทัศนคติเชิงบวกในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ไม่ใช่เป็นคนโลกสวย แต่เป็นการใช้ทัศนคติที่ดี และเชื่อมั่นทำในสิ่งที่ดีเหล่านั้น ในการแก้ไขปัญหา แม้ในยามยาก จะทำให้ปัญหาทุกอย่างผ่านไปด้วยดี และทำงานกันอย่างมืออาชีพมากขึ้น
รูปจาก thumbs.dreamstime.com/
- หาไอดอล ในที่ทำงาน
ถ้าคุณอยากประสบความสำเร็จ และถูกโปรโมทในที่ทำงาน คุณต้องหา ตัวอย่างการทำงานที่ดี เพื่อเป็นแบบอย่าง และประพฤติตามเขา คุณอาจขอให้ไอดอลของคุณมาเป็น Mentor คุณ เพื่อปรึกษาเรื่องต่างๆในที่ทำงาน คุณจะรู้ถึงเคล็ดลับ และข้อคิดต่างๆที่ทำให้ไอดอลของคุณประสบความสำเร็จในองค์กร และคุณจะเรียนรู้ว่า คุณควรวางตัวอย่างไร เพื่อทำให้องค์กรของคุณยอมรับ และสนับสนุนคุณในการเลื่อนตำแหน่ง
- ไปทำงานคนแรก อยู่ถึงคนสุดท้าย
คุณควรไปถึงที่ทำงานอย่างเช้าตรู่ เพื่อแสดงถึงความมีวินัย และการตรงต่อเวลา ถึงแม้บริษัทคุณจะไม่มีการตอกบัตรเข้างานก็ตาม และคุณควรทำงานหนักเพื่อแสดงให้เห็นถึงความทุ่มเท ทั้งแรงกาย แรงใจ ในระหว่างวัน นอกจากนี้ ถ้าจำเป็น คุณควรอยู่เป็นคนสุดท้ายในที่ทำงาน เพื่อตรวจสอบความเรียบร้อย หรือ เพื่อพบปะสังสรรค์ สร้างสัมพันธภาพที่ดี กับเพื่อนร่วมงานทั้งในแผนกและต่างแผนก การอยู่กับเพื่อนร่วมงาน หลังเวลางาน เป็นการเพิ่มความสัมพันธ์ที่ดีในอีกรูปแบบหนึ่ง ซึ่งทำให้คนอื่นช่วยเหลือคุณ และพร้อมสนับสนุนคุณได้ไม่ยาก
รูปภาพจาก www.getsaga.com
- อยู่แนวหน้าขององค์กร
ถ้าเปรียบกับสนามรบ ก็เสมือนว่าคุณจะต้องเป็นทัพหน้า ในการต่อสู้กับฝั่งตรงข้าม เป็นการแสดงให้องค์กรเห็นว่า คุณพร้อมที่จะลุยไปข้างหน้า ไม่ว่าจะเจอะปัญหาอะไรก็ตาม นอกจากนี้ คุณควรเข้าไปคุยกับหัวหน้า หรือ ผู้บริหารของคุณ เพื่อขอทำโปรเจตพิเศษ นอกเหนือจากงานประจำของคุณ เพื่อแสดงถึงไอเดีย และศักยภาพของคุณออกมาอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ยังเป็นเวที โชว์ตัวของคุณ ทำให้คุณโดดเด่น เจ้านายเห็นผลงานและศักยภาพในตัวคุณอย่างชัดเจน และพร้อมที่จะ
โปรโมทคุณ เมื่อถึงเวลาอันเหมาะสม
- ถาม ถาม ถาม
ก่อนที่คุณจะทุ่มเทแรงกาย แรงใจ ในการทำงาน คุณจะต้องถามถึงจุดประสงค์ของการทำงาน การประเมินผลงาน ตำแหน่งที่ว่าง ช่องเวลาของการโปรโมท เพื่อที่คุณจะได้เข้าใจถึงทิศทาง และนโยบายของบริษัท ก่อนที่จะทุ่มเทแรงกายของคุณกับการทำงาน คุณเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาองค์กรคุณ และคุณมีสิทธิ์ที่จะถามถึงเรื่องความก้าวหน้าและอนาคตของคุณ ในองค์กรนี้ การถามนอกจะทำให้คุณรู้ข้อมูลในสิ่งที่คุณอยากรู้แล้ว แต่ยังทำให้เจ้านาย ผู้ใหญ่ หรือ ฝ่ายบุคคล รู้ถึงความคิดและเป้าหมายของคุณ ในองค์กรอีกด้วย และนั่นหมายถึงว่าคุณ จะได้รับการสนับสนุนจาก เจ้านายและเพื่อนร่วมงาน โดยอัติโนมัติ
การถูกโปรโมท และการเลื่อนตำแหน่ง ไม่ใช่เป็นเรื่องบังเอิญ แต่เป็นรางวัลตอบแทน สำหรับผู้ที่ทำงานหนัก มีผลงานดี และอยู่ในช่วงเวลาที่เหมาะสม เป็นเรื่องใกล้ตัวที่พนักงานออฟฟิส หรือ แม้แต่บุคคลที่รับราชการควรใส่ใจ เพื่ออนาคตการทำงานที่รุ่งโรจน์
By Labella
